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人才招聘
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公司主要從事土建、工民建、房屋建筑類的建筑工程公司,隨著公司不斷發(fā)展......

我公司特誠邀若干優(yōu)秀人才:

簡歷作品投遞郵箱:dnbroker@aliyun.com


分公司資料員

崗位職責:

1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;
2、負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;
3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;
4、完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1、大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關專業(yè);

2、從事相關工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;
5、工作有條理,有較強協(xié)調能力。


分公司材料員

崗位職責:
1、在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工材料的計劃、采購、檢查、統(tǒng)計、核算等工作;
2、參與編制材料、設備配置計劃;
3、參與建立材料、設備管理制度;
4、負責收集材料、設備的價格信息,參與供應單位的評價、選擇;
5、負責材料、設備的選購,參與采購合同的管理;
6、負責進場材料、設備的驗收和抽樣復檢;
7、負責材料、設備進場后的接收、發(fā)放、儲存管理;
8、負責監(jiān)督、檢查材料、設備的合理使用;
9、參與回收和處置剩余及不合格材料、設備;
10、負責建立材料、設備管理臺帳;
11、負責材料、設備的盤點、統(tǒng)計;
12、參與材料、設備的成本核算;
13、負責材料、設備資料的編制;
14、負責匯總、整理、移交材料和設備資料。
任職資格:
1、能常駐工地;

2、??萍耙陨蠈W歷,2年以上建筑施工現(xiàn)場材料員經(jīng)驗,能記賬,會收料。



分公司預算員

崗位職責:
1、認真閱讀理解施工圖紙,參加圖紙會審,收集整理并領會掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件資料;
2、根據(jù)國家法律法規(guī)及工程所在地的相關工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現(xiàn)場實地勘察結果及投標設計方案
3、據(jù)國家法律法規(guī)、工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、投資方要求、現(xiàn)場實際情況及施工圖設計內容編制工程施工圖預算、并組織進行預算交底;
4、對與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協(xié)議、與施工隊簽訂的施工協(xié)議進行建帳并實現(xiàn)計算機管理,認真研究工程合同,按照工程合同、公司規(guī)定要求做好工程合同管理工作;
5、對工程勞動力需求、機械設備需求進行分析測算。按照公司相關部門的要求,準確、及時上報相關測算報表;
6、配合公司和項目部做好施工任務單的實施工作,做到及時、真實、準確,及時收集工程各施工工種,參照工程量進行施工隊用工及項目部管理人員成本分析。

任職要求:

1、年齡30歲以上,工程管理、工程造價等專業(yè),??埔陨蠈W歷;
2、2年以上工程造價、成本核算工作經(jīng)驗,熟練運用各類造價軟件,做過工業(yè)建筑大型設備基礎優(yōu)先考慮;
3、能獨立負責整個工程項目的業(yè)主合同管理工作,制定合同管理制度和工作程序。審核工程變更的合理性和造價,組織變更單價的談判,控制投資規(guī)模;
4、熟練了解工程運作程序,能及時核算工程成本及工程結算,與甲方、業(yè)主、監(jiān)理多方達成良好合作關系。組織工程結算和竣工決算;
5、有較強的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神,可經(jīng)受工作壓力;


另招木工、鋼筋工、砌墻抹灰隊伍,水暖電工等相關建筑工程人員。


如果您德才兼?zhèn)洌?/span>歡迎您的加入!


我們堅信人力資源是公司的核心競爭力之一

對于中國建筑而言,最能體現(xiàn)競爭優(yōu)勢的一個方面就是擁有一大批忠誠于企業(yè)、忠于事業(yè)、堅信團隊利益高于個人利益,能夠自我約束、自我激勵和自我發(fā)展的懂技術、會管理、擅營銷的人才團隊。

我們將始終遵循“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”和“關注個體”的基本人力資源管理理念

并將這一理念貫徹于我們的各項人力資源管理政策當中,通過職業(yè)規(guī)劃、教育培訓和績效考核的三個全員覆蓋,建立與個人價值創(chuàng)造和能力結合、共享企業(yè)發(fā)展成果的薪酬激勵機制,強化人才的吸引、發(fā)展力度,更好地為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。

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尺有所短、寸有所長,我們不追求完人,而是遵循“用人所長”的理念。我們始終堅持“績效原則”,通過“賽馬機制”以“業(yè)績論英雄”。唯一可以否定一個人的便是他的“品行”,我們絕對不會使用“品行不端”之人。

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